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劳务派遣-第三方劳务派遣多年经验
更新时间：2026-02-10 14:21:31 ip归属地：大连，天气：小雪，温度：-8-3 浏览次数:7 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(大连市甘井子区分公司)
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【鼎诚】为客户提供多样化产品，包括长海出国劳务、瓦房店人力资源管理等，适配多元场景需求。劳务派遣-第三方劳务派遣多年经验,鼎诚劳务派遣(大连市甘井子区分公司)专业从事劳务派遣-第三方劳务派遣多年经验,联系人:文波,电话:【0527-88266222】、【0527-88266222】,以下是劳务派遣-第三方劳务派遣多年经验的详细页面。 辽宁省,大连市,甘井子区 2022年，甘井子区实现地区生产总值1017.2080亿元，从三次产业来看，产业增加值10.3780亿元，第二产业增加值561.8517亿元，第三产业增加值444.9783亿元。三次产业结构比为1.0：55.2：43.8。
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鼎诚劳务派遣(大连市甘井子区分公司)集地利人和，凭借科学的管理体系、自动化办公系统、较强的生产能力、先进的检测手段和强大的销售网络，制造出质量优良、价格公道的 劳务外派产品，服务于国内外市场。我们决心把公司建成 劳务外派行业内的品牌企业，致力用智慧与才能谱写中华民族工业腾飞的辉煌乐章!质量铸就品牌，诚信编织未来，公司竭诚与各界朋友携手并进、共创辉煌。
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大连甘井子劳务派遣机构未与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，经劳动保障行政部门部门责令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，吊销劳务派遣业务经营许可证。 3、大连甘井子当地劳务派遣机构未按月支付被派遣劳动者劳动报酬，经劳动保障行政部门责令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，吊销劳务派遣业务经营许可证。符合拒不支付劳动报酬条件的，移送公安依法追究刑事责任。
4、大连甘井子当地被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣机构未按照东莞市人民政府规定的工资标准，向其按月支付报酬，经劳动保障行政部门责令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，吊销劳务派遣业务经营许可证。 5、大连甘井子当地劳务派遣机构未依法为被派遣劳动者参加社会保险。由社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
大连甘井子劳务派遣现有大量：生产工，冲压工，操作工，短期工，长期工，临时工派遣，主要向中山，佛山，肇庆，番禺，花都，四会，高要，三水，高明，鹤山，新会，珠海等地方输送劳务派遣工，普工/临时工输送10人起，欢迎人事经理和老板来电洽谈
大连甘井子劳务派遣争议的注意事项
1、劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告；
2、大连甘井子劳务派遣中劳动者、派遣单位、被派遣单位之间是三种不同的法律关系，在这三种法律关系当中，三方的权利义务关系，一定要用书面的形式固定下来，不然一旦引发纠纷，都将受到牵连；
3、劳动者一定要意识到自己只与派遣单位有劳动关系，如果发生劳动纠纷，派遣单位应当是被告人，应当承担劳动关系中的相关义务，在争议涉及到被派遣单位时，才可以将被派遣单位作为共同被告人。因此在选择派遣单位的时候，一定要找有能力承担将来法律风险的派遣单位；
4、被派遣单位也要意识到自己与劳动者只是劳务关系，不可以对劳动者行使劳动关系中的权利，例如：解除劳动合同、调整工作岗位等，这些行为要通过派遣单位来行使。
临时工和劳务派遣员工存在一定的区别，比如说雇佣的时限不一样，以及享有的福利待遇也不同。劳务派遣员工是可以享受五险一金的，但是临时工肯定是不能享受公积金待遇的，因此转为劳务派遣员工也是有一定好处的。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。
本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作
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